Состав Профсоюзного комитета
ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Что такое ПРОФСОЮЗ?
С 1905 года в России, чтобы защитить свои интересы объединяются в профессиональные организации.
ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.
Зачем нужен ПРОФСОЮЗ?
ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
ЧТОБЫ получать в срок заработную плату.
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплоченной организации.
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
Помощь профсоюзной организации и ее выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда;
Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в
профсоюзных органах;
Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
Получение материальной помощи из средств профсоюза;
Упрощенную процедуру аттестации
Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения.
Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, а регионе, в стране и тем самым добьетесь улучшения своего положения.
ПРАВОВАЯ ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБДОУ ДЕТСКОГО САДА №6
· Конституция РФ
· Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
· Трудовой кодекс РФ
· Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»
· Устав Профсоюза работников народного образования и науки
Основные направления деятельности профсоюзной организации МБДОУ ДЕТСКОГО САДА №6
1. Разработка и принятие коллективного договора;
2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально-экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;
4. Участие в работе профсоюзных объединений;
5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
6. Материальная поддержка членов профсоюза;
Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов
Каждый член профсоюза может:
Рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
Рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
Обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
Получить:
необходимую юридическую консультацию
все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
льготные путевки в оздоровительный лагерь для детей, дома отдыха и санатории для сотрудников.
содействие в получении медицинских услуг;
материальную помощь из фондов профкома;
беспроцентный заем из фондов профкома;
подарок к Новому году;
Наши дети - наша гордость
Чествуем юбиляров
Конкурсы, выставки...Наше творчество...
Наши награды
Спортивная жизнь нашего коллектива